MENU
Talent channel
企業關愛員工
員工愛護企業
當前位置:首頁    人才通道
工作在水立方
Work in Transfar
员工的职业成长 是企业持续发展的动力源泉之一,
水立方爲員工提供衆多學習和成長平台。

水立方建立了企业大学、“传学堂”等线上线下学习平台,为员工开设专业提升班、研修班、特训营等提升专业 技能和业务水平;通过“栋梁计划”系统培养“青年预备、骨干、领英、栋梁”四层梯队,构建了立体式的员 工学习成长体系;突破组织与队伍的转型,加强“干部、专家、职员”能力建设,打造内生性人才梯队。

 

水立方还依托各大产业基础,为员工搭建可持续发展的事业平台。在生产、技术、营销、服务和职能等领域,构 建任职资格体系,并且为员工打通了管理岗位与专业岗位之间的转换通道,为员工职业发展提供多路径和多通 道。

 

目前,水立方各組織系統每年制定輪崗計劃,以項目任務爲載體,通過訓戰爲員工創造主動作爲、展現才華的機會,尤其爲青年員工搭建廣闊的成長舞台。


晉升通道
Promotion channel
晉升通道